Firmy konečně mají návod, jaké informace mohou poskytnout exekutorům o svých zaměstnancích. I díky soustavnému tlaku Svazu průmyslu vydalo ministerstvo spravedlnosti výkladové stanovisko, v němž jasně říká, jaké informace mohou exekutoři po firmách vyžadovat a jaké naopak požadovat nesmí. Stanovisko je dostupné na adrese exekuce.justice.cz.
Právě velmi vágně definovaná součinnost firem a exekutorů je jedním z hlavních problémů, na které si firmy dlouhodobě stěžují. Vyplynulo to i z loňského průzkumu Svazu průmyslu mezi našimi členskými firmami.
Ministerstvo spravedlnosti nyní uvádí, že exekutoři po podnicích mohou chtít tyto informace:
- zda má se zaměstnancem uzavřenu pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce,
- předpokládané trvání pracovního poměru či dohody,
- výši čisté mzdy nejvýše za posledních 6 měsíců,
- informace o srážkách, které už ze mzdy provádíte,
- výplatní termín,
- pořadí vymáhané pohledávky.
Exekutor naopak nesmí požadovat:
- informace o rodinných poměrech povinného (například počet dětí),
- informace o majetkových poměrech povinného (například identifikaci motorového vozidla, kterým dlužník jezdí do práce),
- číslo účtu, na který je povinnému zasílána mzda, či kód banky,
- telefonní číslo a e-mailovou adresu povinného,
- adresu povinného.
Exekutor může, pokud to zdůvodní, požadovat i další údaje, ale nikdy nesmí chtít ty, které požadovat nesmí. Stanovisko rovněž uvádí, že exekutor musí stanovit lhůtu pro odpověď na součinnostní dotaz standardně v délce 15 dnů. Jen ve zvlášť odůvodněných případech může tuto lhůtu zkrátit, ale nejméně na 7 dnů.
Stanovisko sice není právně závazné, ale ministerstvo spravedlnosti podle něj bude dohlížet na činnost exekutorů. Firmy se proto při komunikaci s exekutory na něj můžete odvolávat.
Svaz průmyslu také intenzivně jedná s Exekutorskou komorou a ministerstvem spravedlnosti o řešení dalších problémů, s nimiž se firmy potýkají kvůli exekucím svých zaměstnanců. Hlídá také novelu občanského soudního řádu a exekučního řádu, která je nyní ve druhém čtení v poslanecké sněmovně.
-
kategorie Právní infoservis